Vztahy s odborovou organizací – (in-house)

Popis

Kolektivní vyjednávání znamená jednání o výši mezd a dalších pracovních podmínkách zaměstnanců mezi zaměstnavatelem a odbory. Bez odborové organizace tedy nejde kolektivní vyjednávání vést. Výsledkem úspěšného jednání je kolektivní smlouva, která se vztahuje i na zaměstnance, kteří nejsou odborově organizovány

•  Kolektivní vyjednávání z pohledu pracovního práva a vyjednávacích metod pro zaměstnavatele
• Jak zvládnout kolektivní vyjednávání ze strany zaměstnavatelů
• Jak zvládnout komunikaci s odborovou organizací – zaměstnavatele a odborová organizace

Účastníkům bude také poskytnut prostor pro vlastní dotazy a případně pro diskusi.

 

PRO KOHO JE URČEN: 

Pro všechny zájemce o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, mzdovým účetním, vedoucím zaměstnancům ale dalo by se říci většině řídícího personálu firmy.

 

ČAS: 1denní seminář od 09:00 – do 15:30

POŽADAVKY: bez podmínek

 

DALŠÍ INFORMACE: 

LEKTOR JE OVĚŘENÝM PRAKTIKEM PRACOVNÍHO PRÁVA – NEVÁHEJTE

Všechny reservace jsou nejdříve ověřeny z hlediska dostupnosti. Faktura je vystavena až v případě skutečné realizace semináře.